Das Netzwerk von NOX FLOC besteht aus vertrauensvollen Partnern, die in ihrem Fachbereich zu den Topshots gehören.
Das Netzwerk.
Fachexpertise und Erfahrung sind treibende Kräfte.
Fabienne In-Albon verkörpert Authentizität, Leidenschaft, Fokus und Durchhaltewillen. Als ehemalige Profigolferin und Olympiateilnehmerin (Rio 2016) weiss sie, was es bedeutet, unter Druck Bestleistungen abzurufen. Mit Fabienne In-Albon Milestones bringt sie diese wertvolle Expertise in die Entwicklung von Persönlichkeiten und Teams ein. Ihr Ansatz: Mentale Erfolgsstrategien aus dem Spitzensport in den Alltag zu übertragen. Ihr Erfolgsrezept basiert auf den vier Key-Learnings aus dem Profisport: Klarheit, Mut, Fokus und Resilienz – das Fundament für nachhaltige Entwicklung, starke Teams und herausragende Leistungen.
Christian Hürlimann und seine Add-On GmbH bieten in der Hospitality- Branche massgeschneiderte Lösungen zur Optimierung von Prozessen, Entwicklung von Organisationen und Förderung nachhaltigen Business Development. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Hotellerie und Gastronomie hat er eindrucksvolle und wertschöpfende Erfolge vorzuweisen.
Als empathischer und unternehmerisch denkender Leader überzeugt er durch klare Visionen und ein praxiserprobtes Führungsverständnis. Seine Leidenschaft für die Hospitality-Branche inspiriert und motiviert sein Umfeld, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugehen und erfolgreich umzusetzen.
Als empathischer und unternehmerisch denkender Leader überzeugt er durch klare Visionen und ein praxiserprobtes Führungsverständnis. Seine Leidenschaft für die Hospitality-Branche inspiriert und motiviert sein Umfeld, Entwicklungsprozesse aktiv mitzugehen und erfolgreich umzusetzen.
Dr. Anja Janoschka kombiniert wissenschaftliche Präzision mit praktischer Anwendung und hat sich als Expertin für digitales Marketing u.a. in den Bereichen Energie, Technologie-innovation und Nachhaltigkeit etabliert. Ihre kontinuierliche Forschungsarbeit führt zur Entwicklung von theoretisch fundierten und praxiserprobten Lösungen, die sie zur Gestaltung effektiver und zielgerichteter Marketingstrategien einsetzt.
Als Coach und erfahrene Strategin lässt Anja ihre umfangreiche Beratungserfahrung auch als Verwaltungsrätin und in verschiedenen Gremien einfliessen. Sie engagiert sie sich für die Unterstützung von Start-ups, und fördert aktiv das Unternehmertum.
Als Coach und erfahrene Strategin lässt Anja ihre umfangreiche Beratungserfahrung auch als Verwaltungsrätin und in verschiedenen Gremien einfliessen. Sie engagiert sie sich für die Unterstützung von Start-ups, und fördert aktiv das Unternehmertum.
Klaus Oberholzer setzt sich dafür ein, wichtige Daten in hoher Qualität bereitzustellen – damit fundierte Entscheidungen möglich werden. Hierbei kombiniert Klaus seine Expertise in der Organisationsentwicklung mit seinen Kenntnissen in Data Science. Sein Fokus liegt auf der Initiierung und Etablierung weniger, aber wiederkehrender Datenprozesse, um den Wissensaufbau und die Interpretationsfähigkeit in Teams nachhaltig zu stärken.
David Rippmann ist ein strategischer Denker mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Transformation und kulturellen Wandel. Sein Motto „Expertise im Kopf – Leidenschaft im Herzen“ spiegelt seine Fähigkeit wider, komplexe Herausforderungen mit Klarheit und Empathie anzugehen.
Als Unternehmer und Executive Partner bei Value2go AG bringt er Jahrzehnte an umfassender «Hands-On»-Erfahrung in verschiedenen Führungs- und Aufbaufunktionen mit, sei es in Strategieentwicklung, Business Development, Vertriebsorganisationen oder Change-Management. Sein Fokus liegt auf der Schaffung nachhaltiger Werte durch ganzheitliche Ansätze, die sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Aspekte berücksichtigen.
David ist bekannt für seine Fähigkeit, Organisationen durch Storytelling und systemisches Denken zu inspirieren und zu führen.
Mit einem Master of Science in Business and Economics und einem multikulturellen Hintergrund spricht er Deutsch, Französisch und Englisch.
Als Unternehmer und Executive Partner bei Value2go AG bringt er Jahrzehnte an umfassender «Hands-On»-Erfahrung in verschiedenen Führungs- und Aufbaufunktionen mit, sei es in Strategieentwicklung, Business Development, Vertriebsorganisationen oder Change-Management. Sein Fokus liegt auf der Schaffung nachhaltiger Werte durch ganzheitliche Ansätze, die sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Aspekte berücksichtigen.
David ist bekannt für seine Fähigkeit, Organisationen durch Storytelling und systemisches Denken zu inspirieren und zu führen.
Mit einem Master of Science in Business and Economics und einem multikulturellen Hintergrund spricht er Deutsch, Französisch und Englisch.
Gregor Bruhin versteht HR als betriebswirtschaftlicher Hebel eines Unternehmens und damit als strategisch zentraler Faktor eines Unternehmens. Er verfügt über langjährige HR Erfahrung in operativen sowie projektbezogenen HR-Funktionen und als GL-Mitglied eines börsenkotierten Unternehmens. Als Unternehmer berät er CEOs und Entscheidungsträger mit einem klaren Ziel: Leistungsstarke Arbeitswelten mit den richtigen Talenten und Strukturen zu schaffen. Kurzum: Gregor hilft dir dabei die richtigen Talente zu gewinnen und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sie richtig performen können.